Um bônus de recompensa pode ser uma oferta única ou um pagamento periódico. Enquanto os prêmios da compensação sãogeralmente dadas em {bet7 k dinheiro, elas às vezes assumem a forma de compensação por ações ou cartões-presente com folga. perusde fériasou expressões verbais simples: dinheiro. apreciação.

Um bônus anual de5-10% do seu anual salário salárioé padrão em {bet7 k muitas indústrias, assim como um aumento anual de 5-10% são considerado normal. No entantos se você trabalha com{K 0] comissão e ele pode ver o valor significativamente maior. Percentagem,