No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. ♣️ Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o ♣️ que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens.

O que é o rollover de salário?

Rollover ♣️ de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradas no ♣️ mês em que foram realizadas. Essas horas podem ser pagas em dinheiro ou, se o funcionário preferir, podem ser convertidas ♣️ em horas extras remuneradas em um momento posterior.

Como funciona o rollover de salário?

Para que o rollover de salário seja implementado, ♣️ é necessário haver um acordo entre o empregador e o funcionário. Esse acordo deve especificar as regras para o cálculo ♣️ e o pagamento das horas extras acumuladas. Além disso, é importante ressaltar que o rollover de salário só pode ser ♣️ implementado se houver um acordo prévio entre as partes.