No sistema Arbety, os gestores podem definir metas para indivíduos ou times e, em arbety bônus seguida, atribuir um bônus à 🌞 arbety bônus conquista. O bônus pode ser em arbety bônus dinheiro, benefícios adicionais ou outras formas de reconhecimento.

Ao longo do mês, os 🌞 trabalhadores visualizam suas metas e o bônus associado a cada uma delas no painel do trabalhador da Arbety. Isso mantém 🌞 os objetivos claros e os incentivos à vista, estimulando a produtividade e o compromisso.

Quando um trabalhador ou time atinge uma 🌞 meta, o sistema automaticamente credita o bônus à arbety bônus remuneração ou reconhecimento. Se o objetivo for ultrapassado, o bônus pode 🌞 ser aumentado como recompensa adicional.

O bônus na Arbety é uma ferramenta poderosa para aumentar a motivação, melhorar o desempenho e 🌞 fortalecer a cultura de conquista no local de trabalho.